Projet Beans4women : une initiative pour l’autonomisation des femmes dans l’Est de la RDC

En Décembre 2023 nous avons été honorés par la confiance d’un grand partenaire International « Affaire Mondiale Canada AMC » par le biais du Centre International d'Agriculture Tropicale (CIAT), qui nous a accordé le marché ayant pour mission la réalisation de l’Etude d’Impact Environnemental et Social (EIES) de son projet dont les informations y relatives sont sous-évoquées.

I. PROJET

Alliance Bioversity & CIAT/PABRA, avec le soutien du Fonds canadien Affaires mondiales Canada, ont lancé le projet Beans for Women for Empowerment (Beans4Women), une initiative ambitieuse et inclusive visant à promouvoir l'autonomisation économique et sociale des femmes dans trois provinces de l’Est de la République Démocratique du Congo : le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et le Tanganyika.

Face à des défis persistants tels que les inégalités de genre, la pauvreté et les violences basées sur le genre, Beans4Women mise sur la culture du haricot – une filière agricole essentielle dans la région – comme levier de transformation durable.
L’objectif principal est de renforcer l’autonomisation économique et financière des femmes et des jeunes filles à travers la valorisation de la filière haricot. Pour y parvenir, le projet s’articule autour de six axes spécifiques :

(i) Le perfectionnement des compétences et la promotion de nouvelles opportunités commerciales pour les entreprises dirigées par des femmes ; (ii) L’adoption accrue de technologies agricoles intelligentes face au climat ; (iii) Le renforcement du leadership et de la participation des femmes dans les prises de décision économiques ; (iv) Le soutien institutionnel à des politiques publiques sensibles au genre ; (v) L’amélioration des droits fonciers des femmes et (vi) La sensibilisation, l’éducation et l’inclusion dans les processus décisionnels.

Avec une durée prévue de six ans, le projet prévoit d’impacter directement 2 millions de personnes – dont 60 % de femmes et de filles – et indirectement 10 millions de bénéficiaires à long terme.

II. ÉTUDE D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL (EIES)

Conformément à la législation nationale, une étude d’impact environnemental et social (EIES) a été réalisée afin d’intégrer les considérations écologiques et sociales à chaque étape du projet. Cette étude vise à :
(i) Développer un plan de gestion environnementale et sociale (PGES) ; (ii) Mettre en place un plan d'urgence et de sécurité ; (iii) Élaborer un programme de surveillance environnementale ; (iv) Organiser des formations sur l’environnement, la santé, la sécurité, l’hygiène et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) ; (v) Définir un plan de gestion des déchets.
Ainsi, les principaux résultats obtenus de l’étude sont :

(i) Les enjeux environnementaux et sociaux associés au projet sont identifiés et analysés ; (ii) Les forces et faiblesses du cadre juridique de gestion environnementale et sociale sont mises en exergue en vue de leur prise en compte dans la formulation des recommandations du PGES ; (iii) Les différents types de risques et d’impacts environnementaux et sociaux associés aux interventions du projet sont identifiés et analysés par composante du projet ; (iv) Le plan de gestion environnementale et sociale (PGES), y compris les coûts estimés, est élaboré conformément aux normes connues et comprenant :

• Les mesures de gestion des risques et impacts sont définies et le coût de mise en œuvre de chacune est estimé (lesdites mesures sont catégorisées en technique, institutionnel, organisationnel, réglementaire, économique, etc.) ;
• Un mécanisme de surveillance environnementale comprenant les modalités de suivi et de rapportage de la mise en œuvre des mesures du PGES ;
• Les rôles et responsabilités pour la mise en œuvre de ces mesures sont précisés, au regard de la législation et du cadre institutionnel en la matière.

Ce projet représente une opportunité majeure de transformation inclusive, en plaçant les femmes au cœur du développement durable de l’Est de la RDC.